纠察主席岗位标准

纠察主席岗位标准
岗位名称 岗位类别 上级岗位 下级岗位
纠察主席 行政管理岗位 思政院长,主席 纠察部
岗位描述 1 纠察部主要是为了监督学院内的各个班级的情况,并做好考核 2 纠察部存在的意义就是为了协助思政院长和老师对学生进行管理 3 纠察部需要与学校进行工作对接
任职条件 职业
素质
1、具备组织性、纪律性、原则性、积极性、主动性责任心和时间观念以及执行力,
2、对工作要有明确的目的性和自觉性和责任心。
3、具备自我反省和自我完善意识,能够时刻反省自己的不足并加以改正。
4、工作时对待工作内容应绝对遵循规程制度和工作原则,公平公正。
5、工作时对待同学应诚实、正直、亲切、真挚。
能力
要求
1、熟悉校学生会管理方针政策和组织运行管理。
2、有较强的执行、管理、协调、领导能力。
3、有一定的组织、语言沟通及人际交往能力。
4、工作主动性强,富有创造力,有强烈的进取和开拓意识。
5、有较严密的逻辑思维能力:能清晰地安排、布置、完成各项工作
岗位职责 职责描述
1、完成每一天的检查任务包括对滞留,迟到带饭,到课率的检查
2、与老师沟通向老师反映班级的情况
3、与上级主席沟通反映检查工作的进展
4、向思政院长汇报工作情况
岗位权限 1、有权检查各个班级的卫生,滞留,迟到带饭,到课率等情况。
2、有权向班委传达学生会所下发的工作任务
3、有权管理学生的不文明现象
4、有权联系院学生会主席团进行日常工作对接及考核。
工作联系 内部联系
联系对象 联系内容
校自律总队 1、定期召开会议,共同商讨学校对学生的日常工作,制定工作计划。
2、配合自律总队开展各项工作。
院学生会各部门部长 1、定期召开会议
2、布置下达新的工作任务和工作要求
外部联系
联系对象 联系内容
各大高校主席团 负责对外的日常联系工作;做好上级团委的指示、决议、通知的传达、落实上报工作。
共青团青岛市团委 负责对外的日常联系工作;做好上级团委的指示、决议、通知的传达、落实上报工作。