副主席岗位标准

副主席岗位标准
岗位名称 岗位类别 上级岗位 下级岗位
副主席 行政管理岗位 院长思政主任 各分管主席及部长
岗位描述 1、作为学生会的领导层面,负责学生会的组织协调工作。
2、主要负责自律、检查、学生安全的工作。
3、有效管理学生会内部成员,团结同学监督督促学生的生活学习情况。
4、根据学院领导老师的指示去落实各项工作,让学院的各项工作有所保障;
任职条件 职业
素质
1、具备组织性、纪律性、原则性、积极性、主动性责任心和时间观念。
2、要有良好的心理素质,信念坚定,意志顽强,冷静、果断、干练,自信而不自负。
3、具备优秀的道德素质,学会自律,常怀感恩之心做个诚实的人。
4、需要有决策能力、组织领导能力、社交能力、语言表达能力等。
5、工作时对待工作内容应绝对遵循规程制度和工作原则,公平公正。
6、工作时对待同事、学生应诚实、正直、亲切、真挚。
能力
要求
1、有较强的执行、管理、协调、领导能力。
2、要开朗外向,乐于沟通。
3、工作主动性强,富有创造力,有强烈的进取和开拓意识。
4、要能服从管理,很好的完成领导安排的任务。
岗位职责 职责描述
1、指导督促学生会各项工作有序开展。
2、制定、分配学生会人员编制,组织学生会干部的选拔。
3、负责完成院领导布置的各项工作。
4、每周提出工作计划,指导各部门工作的开展。
5、负责对接思政主任,各班主任及时反馈工作结果情况。
6、负责自律的全面工作并主持召开各部长会议学生会成员全体会议。
7、负责协助主席开展工作,处理日常事务,代理主席主持工作,做好自己分管工作。
岗位权限 1、学生会运转的又一核心,代理主持学院的各项工作。
2、统筹学院的各项内务,主要是自律的各项工作统一协调,分配任务。
3、带领各学生干部搞好自我管理工作。
4、定期召开会议研究每一时段的工作进展。
5、及时总结工作经验推广先进经验与各部长分享。
6、充分行使职位的权力并接受院领导的管理。
7、集中正确意见制定计划并认真执行。
工作联系 内部联系
联系对象 联系内容
学生会主席团各部长 1.定期召开会议;
2.做好工作统筹安排;
3.根据学院领导总体安排,下达布置自律工作,检查考核工作进度,协调、解决工作中出现的各种问题。
学院的院务会领导 1.协调各位班主任各位领导的工作需求;
2.把工作结果与各班主任以及思政及时商讨;
3.把院领导的各项工作指示传达并执行下去;
4.反馈商讨工作中出现的问题并加以解决。
外部联系
联系对象 联系内容
校学生会主席团 负责对外的日常联系工作;做好校里工作指示、决议、通知的传达、落实上报工作。