自律主席岗位标准

自律主席岗位标准
岗位名称 岗位类别 上级岗位 下级岗位
自律主席 行政管理岗位 思政院长 纪检部部长、副部
宿管部部长、副部
卫生部部长、副部
安全部部长、副部
岗位描述 1、负责对二级学院的自律活动进行审批。
2、督促检查学院到课率、卫生、违规电器等情况
3、定期检查各班手机收缴情况,及维护课堂秩序
4、具备良好的心理素质,对工作要有明确的目的性和自觉性,保持充沛的精力和坚韧的毅力。
5、工作时对待工作内容应绝对遵循规程制度和工作原则,公平公正。
6、工作时对待同事、学生应诚实、正直、亲切、真挚。
任职条件 职业
素质
1、知识是才能的基础,团学工作形式多样化、内容丰富化的特点要求学生干部应该有广博的知识和技能。
2、要有良好的心理素质,信念坚定,意志顽强,冷静、果断、干练,自信而不自负。
3、具备优秀的道德素质,学会自律,常怀感恩之心做个诚实的人。
4、需要有决策能力、组织领导能力、社交能力、语言表达能力等。
5、工作时对待工作内容应绝对遵循规程制度和工作原则,公平公正。
6、工作时对待同事、学生应诚实、正直、亲切、真挚。
能力
要求
1、熟悉本校学生管理方针政策。
2、熟悉本校学生组织运行管理。
3、有较强的执行、管理、协调能力。
4、有一定的组织、语言沟通及人际交往能力。
5、工作主动性强,富有创造力,有强烈的进取和开拓意识。
6、有较严密的逻辑思维能力:能清晰地安排、布置、完成各项工作。
7、熟练使用计算机软件,现代化办公软件,具有信息化思路和领悟能力。
岗位职责 职责描述
1、经常同学生干部谈心,抓好自律会一班人思想建设,充分调动他们的积极性和创造意识,负责自律会干部的考察配备。
2、每学期提出自律会工作的计划,指导各部门的开展工作,组织计划的实施,并检查和总结开展的活动情况,对存在的问题提出改进措施
3、及时向学校院办反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见,做到下情上报,上情下达
4、负责院自律会的全面工作,并主持召开自律会各部长会议,学生全体成员大会,讨论制定自律会工作计划,决定布置各项工作
5、根据系自律会章程和我院学生工作的实际情况,向院团总支组织部提名自律会干部人选
6、及时向院团总支汇报自律会工作情况和学生思想动态,参加有关校院学生工作会议
7、代表院自律会向上级学生组织汇报工作,并及时传达上级有关会议精神
岗位权限 1、负责自律会全面工作,制定自律会工作计划、规划阶段性工作重点、整体活动规划及各种决议,做好每学期自律会工作总结。
2、主持召开自律全体委员会议,听取各部门工作汇报,及时汇总并向系有关部门汇报自律会成员的思想动态。
3、指导、帮助、督促各部门开展工作,协调各方面关系,及时向团总支及相关部门汇报工作。
4、依照自律会各项制度,对自律会各部门成员的工作表现进行监督、考核。推荐自律会干部候选人。
5、负责大型活动的全面指挥、协调。
6、负责与学院自律会、各学院自律会保持纵和横向工作交流。。
工作联系 内部联系
联系对象 联系内容
学生处自律大队 1.定期召开自律会议;
2.做好班长及纪律委员培训工作;
3.根据学院学生处的总体安排,下达布置自律工作,检查考核工作进度,协调、解决工作中出现的各种问题。
各二级学院自律主席 1、 加强和其余二级学院自律主席的交流互相学习
2、 与各二级学院主席联合举办自律活动
3、 积极配合完成学生处下达的各项任务
外部联系
联系对象 联系内容
各大高校自律主席 负责对外的日常联系工作;做好上级团委的指示、决议、通知的传达、落实上报工作。
共青团青岛市团委 负责对外的日常联系工作;做好上级团委的指示、决议、通知的传达、落实上报工作。